Возможность охвата большой аудитории и относительно низкие финансовые затраты на одного обучающегося относятся к преимуществам такого метода обучения, как …

Формат обучения, при котором инструктор формирует задание на поиск информации в сети, а обучающиеся самостоятельно осуществляют поиск информации, параллельно получая информацию о предмете обучения, – это …

При выборе профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического бизнес-партнера наиболее важный критерий – это …

Критерием (уровнем) оценки эффективности обучения, предложенным дж. филипсом, является …

В современных условиях корпоративное обучение должно …

Беседы со слушателями как метод оценки применяется при оценивании эффективности обучения по такому критерию, как …

Создание базы знаний, с которой обучающиеся работают самостоятельно при необходимости в какой-либо профессиональной информации, – это …

Подход к оценке эффективности обучения, в соответствии с которым оценка проводится с позиций основных участников обучения, – это …

К важнейшим характеристикам изучаемого материала можно отнести …

Повышение квалификации предполагает …

Возможность сохранения рабочего места как инструмент мотивации к обучению применяется в отношении …

На этапе планирования процесса дополнительного обучения персонала реализуется …

Критерий оценки эффективности обучения, предполагающий выяснение того, оправдывает ли обучение отпущенные на него средства, – это …

Метод обучения, позволяющий соединить теоретические знания и практические навыки, предусматривающий обработку информации, конструктивно-критическое мышление, развитие творчества в процессах принятия решений, – это …

Критерий оценки эффективности обучения, предполагающий выяснение того, как обучающиеся оценивают проведенное обучение, что им понравилось и что не понравилось, как они оценивают объем и содержание материала, методы обучения, организацию обучения, – это …

Введение в должность предполагает …

Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, на¬выков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда, – это … кадров

Анализ и групповое обсуждение гипотетических или реальных ситуаций, которые могут быть представлены в виде описания, видеофильма и т.д., в котором обучающиеся играют активную роль, а инструктор направляет и контролирует их работу, – это…